Intervención Organizacional NOM-035

Trabajamos en equipo para identificar factores de riesgo psicosocial y evaluar el entorno organizacional en tu empresa, para que cumplas con esta norma obligatoria.
Mediante esta evaluación estipulada por la NOM-035, se realizará un análisis de riesgos para detectar las vulnerabilidades que impactan en los factores psicosociales en tu organización.
Ofrecemos:
• Absoluta confidencialidad y anonimato para tus colaboradores
• Recibirás los reportes como son requeridos por la norma en formato PDF y opcionalmente en Excel con tablas para análisis más detallados.
Nuestros Servicios Adicionales:
• Difundir y proporcionar información a los colaboradores sobre la política de prevención de la compañía.
• Integración del cuestionario.
• Evaluación de cuestionarios.
• Identifica, analiza y prevé factores de riesgo.
• Llevar los registros sobre los resultados de la identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial.
• Capacitación especializada en mejorar las áreas de oportunidad.
• Identificar a los colaboradores que fueron sujetos a eventos traumáticos severos durante o con motivo del trabajo y, canalizarlos para su atención a la institución correspondiente.
• Con los resultados de esta evaluación desarrollarás e implementarás acciones correctivas, así como posibles modificaciones a las políticas de tu organización.
Ahora bien, las empresas necesitan llevar a cabo acciones contundentes para gestionar y prevenir los factores de riesgo, las cuales deben considerar tres niveles:
Organización: A través de un programa de prevención es posible disminuir los efectos de los factores de riesgo y prevenir la violencia laboral.
Grupos: Para mejorar la relación de los grupos de trabajo es importante proporcionar información a los colaboradores para sensibilizarlos sobre los factores de riesgo.
Individuos: La empresa debe actuar cuando se identifiquen síntomas que denotan alteraciones en la salud.
Beneficia el funcionamiento de tu organización y disminuye el ausentismo laboral, rotación de tu capital humano, optimiza la productividad, prevé riegos de accidentes y mejora significativamente la comunicación en tu organización.

OFERTA TÉCNICA:

• Capacitación de sensibilización ante la aplicación de la NOM-035 y presentación de contenido de la misma para el equipo de trabajo.
• Aplicación y evaluación de las guías correspondientes al tamaño de la empresa. De 1 a 15 empleados, guía I; de 16 a 50 empleados, guía I y II; más de 50 empleados, guía I y III.
• Documentación necesaria en PDF que acredite la aplicación de la NOM en la empresa.
• Elaboración de la política de prevención de factores de riesgo psicosociales en la empresa.

Incluye:

• Presentación digital personalizada para capacitación interna
• Aplicación de la(s) guía(s) de evaluación de la NOM-035
• Curso de 2 h presencial o vía zoom (única presentación) de capacitación en la NOM-035
• Presentación de resultados personales y generales de manera gráfica y en PDF para documentación. (Reporte de resultados)

Especificaciones:

1. La capacitación se cobrará por cada centro de trabajo donde se imparta con un cupo máximo de 20 personas.
2. Si la capacitación se imparte fuera del Área Metropolitana de Guadalajara, al costo se le incrementarán los gastos de transportación y viáticos.

CONTENIDO DEL REPORTE DE RESULTADOS:

• Definición de factores de riesgo psicosocial.
• Resultados en un dispositivo USB con toda la información gráfica de la aplicación de la(s) guía(s) de referencia requeridas, que permite tener un panorama visual dividido por categorías y dominios como lo marca la Norma Oficial Mexicana NOM-035 STPS-2018.
• Se incluye en la USB el resultado de los trabajadores desglosados uno por uno, donde se muestra en que factor de riesgo se encuentra en cada categoría y dominio según el semáforo que marca la Norma Oficial Mexicana NOM-035 STPS-2018.
• Se entrega un reporte detallado de los resultados arrojados en la aplicación de la(s) guía(s) de referencia, donde se da el diagnóstico (muy alto, alto, medio, bajo y nulo) del centro de trabajo respecto a los dominios estipulados en la Norma Oficial Mexicana NOM-035 STPS-2018.
• Se especifica en qué consisten los dominios estipulados en la Norma Oficial Mexicana NOM-035 STPS-2018 conforme salgan los resultados arrojados en la(s) guías(s) de referencia.
• Se presentan sugerencias para implementar en el centro de trabajo en los dominios estipulados en la Norma Oficial Mexicana NOM-035 STPS-2018 conforme salgan los resultados arrojados en la(s) guía(s) de referencia.
• Se da asesoría sobre los documentos que requiere el centro de trabajo para cumplir con la supervisión de la STPS con respecto a la implementación de estrategias en las diferentes categorías y dominios.
• Se brinda asesoría sobre las obligaciones que tienen los trabajadores y los documentos que requiere el centro de trabajo para cumplir ante la supervisión de la STPS.